Philippe Martinez:“代表们必须留下工人的经验而不是老板的抱怨”
作者:袁赦讯
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该CGT将举行从4月18日至22日对之际劳动法斗争中第51次会议的“HD”达到了秘书长菲利普·马丁内斯应诉反工会的攻击MEDEF,他呼吁在街上进一步动员和人大代表呼吁秘书长还重申他会制度和社会转型的概念做出32小时解药失业HD“直到我们有像CGT和FO,政治化,沉迷于阶级斗争的工会,我们不会离开“这句话是签署的Pierre Gattaz(4月11日的”费加罗“)你怎么看

菲利普·马丁内斯我觉得皮埃尔Gattaz'd更好的照顾是逃税和隐藏自己在巴拿马或数CAC 40的首席执行官的薪酬可耻钱的企业这将是更加有效和它们所构成换句话说,阶级斗争的问题HD你指的巴拿马论文:你的启发,确认已知现实中,这个巨大的泄露信息

PM多年来,其实,这一切都是已知的,政治家做什么,但是,巴黎弗朗索瓦·奥朗德的讲话只是承诺对放开金融战,但政府选择了寻找从根本解决问题,应该施加压力以鼓励逃税也应该负责打击欺诈现实斗争的提高官员的数量从经济部国开始显示,这些现在工作人员最缺的是出来的社会事务委员会的HD萨尔瓦多Khomri法案更“硬”在一开始,特别是关于冗余的定义(见18页)您计划与国会议员进行游说以扭转这种趋势

PM随着其他六个工会,我们联名写信给国会议员都要求这一法律的撤离也被要求满足在每个选区选出解释公司的实际情况,通过具体案例的时候,成员是从真正的工人住在地面上的一些例子非常谈论一个电视报道中提到的萨尔特省纸箱企业,其关闭陷入困境留下40名员工的情况下,断开管理提出了所谓的经济困难,但报告表明,老板隐瞒000万欧元的税收庇护所,企业的现实欧洲议会议员从这个现实预期,而不是抱怨的雇主领袖HD在4月9日星期六的最后一次动员期间,你宣布450 000和50万示威者比3月31日的一天少一半:是否应该有呼吸急促

PM 4月9日的目的是拓宽大多动员,通过引进的员工谁通常不会留在了人们与家人来到街道上,因为它是在周末这一点,我认为这一天是4月28日HD是成功的,这是绝不是“背水一战”,因为我们已经有了透视新的动员,它够吗

该事件有联系,但就目前而言,政府只是略有减少PM政府正在试图找到解决方案,以平息抗议这也是迫使总理调动听到年轻人的索赔和提出建议尽管如此,留下清晰:这些广告没什么不符合我们的主要需求,这是我们的文本拒绝劳动法的心脏地带,也就是撤出,这将创造差异化的工作守则作为公司的HD进行了动员与警察和示威者之间的冲突镶满你怎么解释呢

一些工会指责在火PM“打手”,以desmanifestations的到来抛油的警察是不是一个新现象,但是,真正打动我的是警察的关于毒力一组抗议者 我觉得暴徒不是我已经在3月31日经历了指挥棒的首要目标,在事件的一开始我是在回答来自电视频道的问题,当警察压抑打手游行的头的小团体随后警方指控任何人,我们只好跑HD夜活动站,大张旗鼓地宣传,在法国有什么pensez-正在增加你从这个现象

PM不能忘记,在大规模示威由工会,是导致社会运动的一部分,从不同背景的人走到一起,需求实际上是一个有组织的运动结束时形成的第一站在夜政治家,他们还给一个声音的人不打扰我,相反的CGT继续要求更多的民主,业务在城市,我们衡量公民通过欺骗多年的愤怒竞选承诺却一直没有这些人想想政治选择,我们主张,也是一样,社会转型的所有,这是一个健康的辩论HD的一部分然而,一些与会者站在夜是非常关键的面对面的人工会是什么你会对一个怀疑工会有用性的员工说吗

下午我会说首先是员工的社会状况是没有工会在公司下的每个研究我告诉他还提醒,如果劳动法和集体协议的存在,多亏了动员工会劳动法律的目标是在企业层面,以去除集体谈判:如果这部法律得以实施,员工将黯然认识到,如果没有工会,这是丛林中适用于该法律高清业务以来动员违法厄尔尼诺Khomri的开始,您会发现越来越多的国家加入的

PM是的,在一个月内,我们通过三分之一看到在线的会员数量的增加这违背了民意调查往往表明员工工会转身离开,但是,我们最终将我们的能力来进行判断取得具体进展,我们必须捍卫我们的工会主义的概念目前,雇主和政府寻求从HD工作的现实世界中所有的工会不拒绝限制在一个合理的讨论工会“本身之间,”断开连接机构的游戏,像CFDT,这有利于“对话”与政府在这方面工会集会是不是虚幻的

PM CGT希望écarterpersonne先验这就是为什么我们建议,从法律草案公布,所有组织围坐在桌子,讨论解决方案的文本和工作即不同意我们的看法替代一些组织,不希望参与动员,但我发现,CFDT和UNSA的许多成员在游行HD游行,我们能说的在所谓的抗议联盟和所谓的改革派工会之间离婚

PM还附带工运它认为这是更好地开发灵敏,工联主义号称CGT拒绝支持紧缩政策,并提供社会替代这些政策HD国会18四月不会引起焦点变化

PM代表决定我看到的是,我们在2015年2月重申的做法是好的,可能需要继续我们反思到CGT真正成为全体员工的工会还有很多进步作出了在企业与雇员不足10人(TPE),其中工程师,管理人员和技术人员,个人作业,退休人员或青少年,他们也正在讨论如何CGT工会运动发展的建议,即使他们是在反自由主义思想这对我们来说不是问题大会后,我们将加强32小时,这是解决方案之一,为减少失业HD竞选 使全体员工的CGT工会由CGT几个人大你看到上任何进展显示的优先级

PM设备,如CA-ravane季节,开始见效,我们已经增加了一倍,在几年参观部门的电话号码,我们记录成员资格我们的存在贸易也加强,并能结果在选举上TPE还选举使我们发展工会活动对这些高清员工工会镇压的障碍,组织如何克服它呢

PM这是一个主要的障碍是在这个国家,员工被惩罚,解雇或谴责他的工会活动,政府需要有强有力的行动来制止这种镇压但不是不可接受这尤其是指讲话犯罪也注意到地方当局谁的问题给予职工的劳动交换,我们进入了一个逻辑,当谈到制服运动syndicalLa手段攻击CGT是4月11日的一个非常强大的仇恨运动“人性化”的受害者,只是声讨新的节目,这个专栏的“点”,这是为什么CGT和FN是白色的,白色的帽子HD帽相同专栏作家FranzOlivier Giesbert,相比CGT Daech,称政府怕CGT CGT PM光合产物向terro派,这是侮辱性的,但莫nsieur不是我们定期培训恐龙或最后苏联甚至还有教育的前部长的只有一个,似乎哲学家(吕克·费里ED)说,CGT秘书长这是反对CGT HD的那种“政治论据”这显示了反联盟攻击的平庸化

PM他们比平常多,他们正在策划证明这是共和国前总统,萨科齐,谁在中间的身体猛烈抨击也可包括灵光万安的话,这一切都表明了政府的意愿,困扰HD法航员工的审讯,以及后来的权利和工联主义极右发挥,前者亚眠固特异的吸引力将他们偶尔动员

PM解雇请求管家法国航空公司是劳动,劳动监察部长的办公桌上的情况下,拒绝让我们还是来看看,如果部长重申,决定是否支持这种情况下压制行动日,计划于5月27日,法航员工的审判日这将支持并获得释放,但也动员起来反对工会的镇压如今,只有10%的公司谈判能力受到压制的恐惧是提出由员工来证明HD的这种状态下,危机经历那里住了一年半由CGT已经证明非常紧张的关系,本次大会的部分原因它更和平吗

PM CGT需要多样性多样性在员工的意见,有些人认为,我们应该呼吁罢工可再生能源,其他与此相反,在复杂的时代中,我们应该在其中也是多样性同意做出让步,这是合法的意见表达的多样性,但在CGT力的民主原则,在作出决定时,它适用于所有,必须尊重我遇见在短短的每年10,000工会组织,许多人认为,有没有质疑我们的方法问题,我认为,国会很可能会加强里程碑1000谁将参加马赛的大会,具有以下目的的代表人数设置工会的方向,为未来三年676 623 CGT的成员数,63层%的男性和37层%的女性平均年龄为49年43 6.77%,在过去的职业选举(2013年),在CGT,CFDT在之前的比例(26%)

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