国家如何“脱脂”就业
作者:封苋
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公共服务的官员今天动员针对组织的全面计划的裁员与并购主管部门和外包,配套措施,在人员配备此次裁员,大刀阔斧的调整对流动性的法案包括解雇:这是一个社会计划在FSU,CGT和Solidaires的呼叫前面临官员的原因全国性的大罢工今天举办有数字:23个000裁员包含在2008年预算和政府重申其承诺,不取代工作人员在两个在2009年退休,再有就是“工具箱”必须陪这些重组:参议院在宣布宣布后于4月底通过的关于“公共服务中的流动性和职业道路”的法案让斯和大会应6月30日之前考虑这个技术性很强的文字中,对工会,对公务员的身份和工人的职业未来主要的攻击,将加快实现急行军裁员计划,到2012年其目的是鼓励员工换工作,促进他们从一个管理过渡到另一个,从三个公共(国家,地方和医院一个),或在事实上私有的,它主要是为了舀国家公务员的规模解雇人员规定的是最偏转工会的可能性是那些允许合同的发展当不可能诉诸官员时,行政部门的私法因此,可以招聘合同代理人以确保“暂时替代”没有官方或补偿的空缺了一年最大的另一篇文章允许在临时更换代理,临时空缺的情况下使用的临时工,而且是比较模糊的,在“活动中临时增加”和“临时的或季节性需求”的解释性备忘录状态非常重视,这些都是“限制不稳定的工作在政府车轮的重建”事件后CDI是栽在了法规,而比赛的席位减少了一个新的领域和合同爆炸另一章质疑该法案的雇佣涉及职业转换:它是无外乎解聘人员,国家官员,他们的工作也可以消除最初提供的,其目的“专业发展的个性化项目”重组的一部分的可能性:便于在另一份工作,甚至私人跟随这当然代理的重新定位,如果代理尚未找到另一份工作,他将被解雇,拒绝治疗,如果拒绝三公就业岗位等级和项目清楚,驳回了该项目还建立了由总统萨科齐称官员“离境权”:政府会反对的一个的离开了代理为绝对必要的服务分队正在促进并在其他司法管辖区的直接集成的人员,以相当于原来的水平的水平,便于激励辞职,但它是在公布了一项法令官方杂志4月19日,应真正开始流动性:政府创造了一个真正的“入殓一站式”的政府官员:自愿遣散要支付给官员国家或承包谁愿意辞职,其中包括工作人员“接管公司”或“开展个人项目”的补偿,最多两年的工资将由政府来设定“帐户具有连续性的原则和服务的人员编制情况“将它要服务或工作更高的”脱脂“或谁拥有的技能,以代理”卖“

神秘 国家的公务员事务局局长安德烈·桑蒂尼,讨论这种激励地方当局的延伸:将不再缩小规模,而是以“推动重组”社区的“发行对官员暂时失业的另一种选择»政府已经创造了第二个奖金,即“临时补贴”,旨在鼓励行政人员,公共机构以及高中和大学的流动最大的10 000欧元,将支付时的流动性将在管理,当见面会“特殊困难招聘的职位”的要求有一个安全的赌注,它只会关注一些高高管露西贝特曼

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