“政府处理CFDT的标志性话题”
作者:慕恐
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专访马塞尔格氏的CFDT泽维尔·伯特兰的全国秘书已经发出不予受理的一端在CFDT,并就工作时间谈判CGT的要求,你怎么反应

马塞尔·格氏这是一个耻辱,并确认所提出的工作时间法进行劳工问题解决了广大国内政治问题的一个非常意识形态的眼光,政府选择坐对话社会自5月16日劳动部长收到共同立场的四个签署者之日起,就如何处理这个问题没有认真和深入的交流你是否在法国改革之间建立了联系并且修订了刚刚在欧洲采用的工作时间指令

Marcel Grignard是在27个具有不同社会地位和生产力水平的国家,除非为员工建立保护性地板,否则欧洲无法确保社会凝聚力

时间和工作条件无法实现

成为欧洲国家之间竞争的问题一项指令是必要的但不是这一项因为“退出”已经到位,欧洲贬低了雇员与雇主之间的私人协议之间的关系有这种情况,并提议法国法律之间的一致性的一种形式,实际上,留下太多裁量空间的讨论将,集体和雇主单方面决定每年的开发包外小时和包裹天数对应于更强的个人化工作时间在没有协议的情况下,将主动权交给雇主的设备确认了这种情况你p但今天你打电话要在几个标语上表现出来并不习惯你为什么要在6月17日这样做呢

马塞尔·格氏真CFDT不喜欢混合风格,但有退休金和工作时间之间的统一要素:参与,工会已经提出的建议或承诺,政府改革铲球标志性的科目CFDT工作时间是集体谈判的几乎身份地方作为的空间对抗建立对抗的妥协和退出逻辑,我们希望首先将三个消息,告诉政府应该尊重的社会伙伴的行动不遵守承诺是一个打击,集体谈判的信誉和自主权自2007年1月的法律,要求政府抓住在任何与劳动法相关的项目之前,我们已经努力为其提供内容

在我们成功的那一刻,州长我们还想提醒政府,通过以这种方式修改工作时间的法律框架,它会使员工的健康处于危险之中

保持并通过维持集体框架来实现最后,我们不要忘记,在2008年的养老金改革步骤中,账户不存在面对这种情况,我们呼吁行动是我们希望政府听到,但生活并没有停止由工会发动的6月17日晚上的战斗是漫长的,我们没有理由去改变你进入目标或战略与CGT您在6月17日签署的街道上与它本文工会代表共同立场,如果它被转录成法律,将改变人们的行为工会CGT-就变成了特权的合作伙伴

马塞尔·格氏CFDT的意愿不建立互信的伙伴关系,但征求工会代表最佳的合作,我们与CGT长时间工作,我们设法用它来总结我们觉得aujourd的重要协议致力于以与我们捍卫与他人签订的协议相同的力量坚持这一文本在这一时期,共同立场使与其他工会的关系变得困难 改革将影响所有的工会CFDT我们是投注范围内,过去这些困难的时候,我们一定会成功的工会通过PAULE马森服务员工工会专访合作更好

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